El Ayuntamiento de Castro, se ha visto salpicado por un posible caso de acoso laboral (mobbing) por parte de técnicos municipales y un edil del equipo de gobierno. La Juez ha citado a declarar el 14 de abril al Concejal de Hacienda, , al Viceinterventor y a la Técnica de Recursos Humanos. Según el denunciante, un policía en segunda actividad que lleva 30 años trabajando para el Consistorio y que realiza funciones administrativas en el departamento de Intervención, a la vuelta de una baja laboral, no se le volvieron a encomendar las tareas de las que se venía encargando y, en consecuencia, se pasó un año sin más ocupación que «navegar por Internet».
El empleado sitúa el inicio de los hechos en 2012, cuando sufrió un accidente de tráfico que le obligó a permanecer alejado temporalmente del trabajo. A su regreso, sus superiores no sólo no volvieron a contar con él, sino que también le requirieron sin éxito que abandonara su puesto. El funcionario asegura que pasó a trabajar en una sala con maquinaria, en la que tenía que soportar ruidos y cambios de temperatura. Finalmente, pidió la baja en marzo de 2013 como consecuencia el presunto mobbing.
Prevención – Vídeo: Acoso Laboral (Mobbing).
Tema: Riesgos Laborales.
Precoin Prevención SL
(Bilbao – Bizkaia)
